按洁净室的使用性质划分
（一）工业洁净室
例如电子工业、机械工业、化工工业等用的洁净室。
（二）生物洁净室
例如生物制药、食品、实验动物饲养，洁净室找哪家，洁净手术部等。
（三）生物安全实验室
研究高危害性、传染性、病菌病毒等微生物的洁净室。
浙江鑫源彩钢有限公司前身是杭州鑫源彩钢板厂，位于杭州市西湖区，创办于2002年，是一家集设计、研发、生产、加工、安装于一体的综合性企业；是浙江省早进入彩钢行业的企业之一 。公司占地面积10000平方米，注册资本1000万。现拥有一批专业的技术和管理人员，具有丰富的施工、管理经验。
净化工程公司随着目前行业的需求在不断的发展，科技的发展也让人们有着更加好的生活水平，同时对生活环境和生活的质量有着更高的要求，净化工程公司在这方面也在不断的扩大市场，已经不单单在电子、电器、医药、食品、科研方面有所建树，现在在家庭空气环境也有一定的用途，现在净化工程公司已经开始逐步的推广到家庭这个小的凝聚单位，规模上也在不断的壮大起来，洁净室公司，人们在家中就可以享受净化工程来带的美好环境的感受。
但是，让家庭这种细致的单位来接受这种技术来说，在整体使用上并不节能环保，而且就我国节能环保方面，在电力、钢铁、有色、石化、建材、化工、轻工、纺织8个行业中都有明显的差距，节能率上也是远低于其它国际上先进的技术，而且汽车耗油量上也会比其它国家高出不少，我们推出一项新的技术同时也需要其它行业的支持，所以更需要加快国内发展的步伐，来对面国际上先进的需求问题，才能保证一个新开发的行业或者项目能很好的落实下来。
人是净化间内主要尘源之一。尤其是工作人员在洁净环境中的活动，会明显地增加洁净环境的污染程度。因此，杭州洁净室，要获得生产环境所需要的空气洁净度等级，对净化间的人员活动进行控制，是有效的途径和措施。要把净化间各项规章制度真正落到实处，关键就是人员的日常管理，把人员净化管理作为首要控制要素，所以应该针对净化间进出人员进行各项培训。 （1）对新入职人员进行净化间洁净知识培训。
（2）对操作人员在净化间操作设备，搬运物料的专项培训。
（3）对所有进出净化间的人员进行衣着穿戴，进出制度的培训。
（4）对所有人员在净化间的日常行为规范的培训。
每项培训后，都要组织进行培训效果的评估和考核，使人员在意识上认知：人员是净化间内重要污染源，使大家在行动上能恪守相关的行为准则，比如：
a. 所有人员必须建立一个净化间的概念，必须清楚地了解所有不规范的行为均有可能产生出废品，并列举出正确的净化间行为规范及不规范的行为的种类。
b. 进入净化间时，必须按正确流程穿戴净化服、口罩、手套、净化鞋。更换衣服时，必须防止干净的净化服拖到地面，或者和人员日常的非净化服装混放，造成净化服表面被沾污。
c. 在净化间中，人员的说话、咳嗽、打喷嚏等都会使唾液从口罩与皮肤的缝隙处喷出而污染产品；在咳嗽或打喷嚏时，必须将头从产品处移开，打喷嚏后一般都要更换口罩；口罩一定要罩在鼻子上而不得戴在鼻下。
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